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MSPアップ制度とは?
  現代社会においてストレスというのは切っても切れないものですが、その蓄積されたストレスを適度に発散し
  ストレスフリーな状態を作らない限り十分なパフォーマンスが発揮される事はありません。
  株式会社リスタイルで働く仲間がストレスなく、更に充実した仕事ができる環境作りを目指し、弊社独自の
  取り組みとして「MSPアップ制度」という取り組みを行っております。
メンタルアップ
  映画を見たり、音楽を聴いたり、本を読んだり等、普段使う事の少なくなっている副交感神経から心を癒します。
スキルアップ
  ビジネスのスキルアップの為に必要な研修はもちろん、将来において個々のスキルアップに繋がる技を磨きます。
フィジカルアップ
  スポーツで体を鍛えるだけでなく、マッサージを受けたりする事で健康を持続させる為に体を労わります。
   
 
   
  平均年齢33歳で明るく活気のある社内作りを皆が心がけています。月に一度はご飯を食べに行き、仕事以外での
  コミュニケーションも大切にしながらそれぞれの個性や人間性を共有し、仲間意識や信頼関係を大切にしています。
  仕事に対してはプロ意識を強く持ち、困難に直面しても諦める事無く時には協力し合いながら取り組んでおります。
  また会社の業績に応じて社員旅行を企画し、自分達が培ってきた仕事の達成感や満足感を分かち合えるイベントも
  大切にしており、一人ひとりが充実したビジネスライフを送れるような環境作りに取り組んでいます。
   
 
 
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